Такая возможность обсуждается сейчас в Минфине, который предлагает заменить пенсионные выплаты социальным контрактом.
Научно-исследовательский финансовый институт (НИФИ) разрабатывает Пенсионную реформу для военнослужащих, а также сотрудников МВД, МЧС, ФСБ, ГУФСИН, СКР и других служащих силовых структур.
Директор НИФИ Владимир Назаров убежден: пенсионную реформу для силовиков нужно пересмотреть радикально, и вместо выплаты пенсий предложить им социальный контракт.
«Когда человек заканчивает военную службу, если он не инвалид, надо дать ему деньги на переобучение, дать большое выходное пособие, чтобы ему хватило на год-два безбедной жизни», — считает эксперт.
Реформаторы полагают, что полученные на службе навыки помогут бывшим военным быстро найти себе достойную работу с высокой зарплатой. Назаров также уточнил, что реформа коснется только будущих пенсионеров.
По расчетам Минфина, эта пенсионная реформа позволит экономить до 500-700 млрд рублей из бюджета в год.
Сейчас военная пенсия назначается лицам, имеющим на день увольнения выслугу на службе в силовых ведомствах от 20 лет, а также отслужившие в силовых органах не менее 12,5 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
При этом эксперты опасаются, что реформа военных пенсий лишает смысла само понятие «выслуга лет» и в целом снизит престиж военной службы.