Следующая неделя с 28 марта по 5 апреля объявлена нерабочей. Об этом сообщил президент Путин в обращении к россиянам, которое прозвучало в среду.
Что же это значит — сколько будут платить, нужно ли ходить на работу?
-
По общему правилу нерабочий день для населения — это день отдыха, - пояснила «Комсомолке» член комитета Гомдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. - За исключением экстренных служб, органов власти и организаций, обеспечивающих жизнедеятельность страны.
- Если все-таки работодатель будет привлекать сотрудников к работе, то как она будет оплачиваться?
-
По трудовому законодательству работа в нерабочие дни оплачивается в двойном размере. Но надо понимать, почему президент принял такую меру — для того, чтобы предотвратить распространение вируса. И недальновидный работодатель, который будет принуждать работника выходить на предприятие, то есть находиться в непосредственной близости от других людей в транспорте, мастерской или офисе, может быть, и сохранит дневную выручку, но в перспективе может крупно прогореть, если его работники заболеют.
А если человек остался дома, он потеряет в зарплате?
- Нет. Оплата за месяц не изменится.
- А можно отказаться от работы в период с 28 марта по 5 апреля?
- Конечно! К работе в нерабочие дни сотрудника можно привлекать только с его согласия. Отказ не будет считаться нарушением трудового распорядка.
- А как будет с теми, кто перешел на удаленную работу?
- По закону и в этом случае оплата должна производиться в двойном размере.
https://www.kp.ru/daily/27109.4/4184618/