PDA

Просмотр полной версии : Требуется менеджер по продажам в "Связном"


KFCSogood
21.11.2013, 15:49
Обязанности
профессионально консультировать клиентов и успешно продавать любые новинки мобильной, аудио, видео и фототехники;
предлагать клиентам самые выгодные контракты операторов сотовой связи и дополнительные услуги;
задавать стандарты клиентского сервиса в ритейле.

Требования
законченное среднее или высшее образование, а также студенты средних и старших курсов;
возможно, без опыта работы, но с желанием учиться, приобретать новые навыки и знания.

Условия работы
заработная плата на уровне 40000 рублей в месяц. Зарплата складываться из оклада, процентов от продаж, а также нашей внутренней бонусной программы для сотрудников;
возможность выбрать удобный график работы: 5/2 или 2/2;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
социальные гарантии (отпуска, больничные);
полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в лучших медицинских учреждениях города за счет компании
начальное обучение и стажировка за счет компании;
возможность карьерного роста, повышение квалификации и прохождения тренингов;
уникальная система мотивации: путешествия, корпоративные мероприятия, денежные бонусы, а также скидки на товары и на туристические путевки, льготное кредитование и страхование, корпоративные мобильные тарифы.

Подать заявку на должность, можно здесь, просьба указывать правильный контактный телефон (домашний или мобильный): http://rabota-svyaznoy.ru/

Почта: info@workles.ru
Есть еще вакансия: "Менеджера по продаже финансовых продуктов". Условия и т.д. на сайте.

PANTOGRAPH
22.11.2013, 17:57
Оклад, надо понимать, 11 килорублей GROSS, которые складываются из продаж же? =)

Витек
22.11.2013, 18:50
Оклад, надо понимать, 11 килорублей =)

Оклад 4+ вроде
Насчет ТК тож не все понятно (12 часовой р/д)
Треннинг центр- МСК по 10 часов в день за свой счет
Стажировка- 2 нед в МСК кататься за свой счет, 200руб/день зарабатывать
После всего этого с вами могут и не заключить договор :trolo7:
На собеседовании выбраковываются как худшие, так и лучшие показатели. Контора работает со средним результатом, как то так :)

O'бес
22.11.2013, 20:50
Там еще как я знаю, постоянно штрафуют....

Mastema
22.11.2013, 20:57
http://www.yaplakal.com/forum7/topic141884.html
http://blackjob.msk.ru/t4157.html

IC@NN
22.11.2013, 21:15
Там еще как я знаю, постоянно штрафуют....

Штрафуют да, но деньгами не наказывают, как в других компаниях.

madcat
23.11.2013, 09:18
Ты сам-то понял что написал? Начнём с того что штраф и есть наказание деньгами,работал по соседству со "Связным",так что в курсе что там и как.Да частые смены состава работников т.к. не выдерживают люди,штрафуют за всё и вся.С поводом и без него! Рассклад вполне понятен,меньше платим работнику,у фирмы карман толще!

PANTOGRAPH
25.11.2013, 02:40
Евросеть и Связной - лидеры по текучке кадров среди всех работодателей РФ, увы... Вот поэтому им постоянно и требуется народ.

madcat
25.11.2013, 19:37
Есть конечно у них стабильность,кто понял всю систему работы( для сотрудников) и есть интересная система повышения сотрудника как типа бонуса по твоей работе! Непонятно по каким критериям получает народ зарплату! С одной стороны ясно по закону,а с другой стороны, как накосячу так и получу?!!

TroF
21.12.2013, 16:57
Кто знает анну из связного в пущино. ЛС

Sardonix
22.12.2013, 08:19
Есть конечно у них стабильность,кто понял всю систему работы( для сотрудников) и есть интересная система повышения сотрудника как типа бонуса по твоей работе! Непонятно по каким критериям получает народ зарплату! С одной стороны ясно по закону,а с другой стороны, как накосячу так и получу?!!

да пирамида там ,как в макдональдсе